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interessante Rechtsfragen

zum Thema „mehrfach“

Abmahnung

Ist eine Kündigung schon nach der ersten Abmahnung erlaubt oder muss der Arbeitgeber erst dreimal abmahnen?

[14.01.2016] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDer Arbeitgeber ist regelmäßig auf eine Abmahnung angewiesen, wenn er einen Arbeitnehmer wegen einem Pflichtenverstoß kündigen will. Doch genügt tatsächlich nur eine Abmahnung oder bedarf es nicht vielmehr des Ausspruchs von drei Abmahnungen?mehr »

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