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interessante Rechtsfragen

zum Thema „betriebsbedingt“

Arbeitsvertrag

Betriebsbedingte Kündigung: Wie kann sich ein Arbeitnehmer gegen eine betriebsbedingte Kündigung wehren und besteht ein Anspruch auf eine Abfindung?

[08.05.2015] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternAus dringenden betrieblichen Erfordernissen kann ein Arbeitgeber ein unter das Kündigungsschutzgesetz fallendes Arbeitsverhältnis ordentlich kündigen. Doch was ist, wenn der Arbeitnehmer anzweifelt, dass die Kündigung aus betrieblichen Gründen erforderlich ist? Wie kann er sich in diesem Fall gegen die betriebsbedingte Kündigung wehren? Kann ihm darüber hinaus ein Abfindungsanspruch zustehen?mehr »

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