Rechtsfragen online verständlich erklärt – kostenlos
Kann der Arbeitgeber in der Probezeit jederzeit ohne Begründung den Arbeitnehmer kündigen? Der Arbeitgeber ist innerhalb der Probezeit berechtigt ohne
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Wie hoch ist der Verpflegungsmehraufwand in der Reisekostenabrechnung? Ein sich in Deutschland auf einer Dienstreise oder Geschäftsreise befindlicher Arbeitnehmer kann
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Darf ein Arbeitgeber wegen Homosexualität kündigen? Grundsätzlich darf ein Arbeitgeber einen seiner Arbeitnehmer nicht wegen seiner Homosexualität kündigen. Denn kein
WeiterlesenKann man als Arbeitgeber einem Arbeitnehmer per SMS oder WhatsApp kündigen? Einem Arbeitnehmer kann nicht per SMS oder WhatsApp gekündigt
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Was bedeutet Arbeitsunfähigkeit? In welchen Fällen eine Arbeitsunfähigkeit vorliegt, regelt detailliert § 2 der Arbeitsunfähigkeitsrichtlinie. Arbeitsunfähigkeit von Beschäftigten Beschäftigte können
WeiterlesenWann darf der Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag befristen? Ein Arbeitgeber darf nur dann einen Arbeitsvertrag befristen, wenn das Gesetz dies zulässt.
Weiterlesen Was müssen Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Praktikanten gemäß dem Mindestlohngesetz ab 2015 beachten? Praktikanten steht unter bestimmten Umständen ein
Weiterlesen Für wen gilt der gesetzliche Mindestlohn? Der gesetzliche Mindestlohn in Höhe von 8,50 EUR gilt grundsätzlich für sämtliche Arbeitnehmer. Davon
WeiterlesenDarf ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer wegen einer Lohnpfändung kündigen? Ein Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer grundsätzlich nicht wegen einer Lohnpfändung kündigen.
Weiterlesen Deutlich kürzere Verfahrensdauer Insbesondere Arbeitsgerichtsverfahren sind oftmals langwierig und von ungewissem Ausgang für Arbeitgeber, Arbeitnehmer sowie Betriebs- und Personalräte. Sie
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