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Donnerstag, 19.03.2026

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Dürfen Arbeitnehmer Erotik-Kalender am Arbeitsplatz aufhängen?Mögliche sexuelle Belästigung

Dürfen Arbeitnehmer Erotik-Kalender am Arbeitsplatz aufhängen? Arbeitnehmer sollten äußerste Vorsicht beim Anbringen eines Erotik-Kalenders am Arbeitsplatz walten lassen. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

recht-aktuell.de

LSG Baden-Württemberg: Kostenerstattung für nicht zugelassenes Arzneimittel bei lebensbedrohlicher Erkrankung (Off-Label-Use)

Das Landessozialgericht Baden-Württemberg hatte aktuell über einen brisanten Fall zu entscheiden: Ein Patient mit einem seltenen und lebensbedrohlichen epitheloiden Sarkom der Bauchdecke begehrte die Erstattung selbst ...

Merkzeichen H (Hilflosigkeit): Wann Anspruch besteht – und warum viele Familien das nicht nutzen

Keine elektronische Kommunikation mit den Finanzbehörden mit qualifizierter elektronischer Signatur oder über das besondere elektronische Behördenpostfach soweit ...

Katholische Einrichtung darf nicht allein wegen Kirchenaustritt kündigen

92-Jährige als Testamentsvollstreckerin: Nießbrauch und Immobilien

Elternunterhalt 2026: Müssen Kinder jetzt wieder für ihre Eltern zahlen?

Teiluntersagung statt Totalverbot bei entwicklungsbeeinträchtigenden Social-Media-Inhalten

Einmalige Harnsteinerkrankung rechtfertigt nicht den Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren für den Polizeivollzugsdienst

Arbeitnehmer dürfen sonn- und feiertags Wellnessmassagen vornehmen

Unwirksames dingliches Wohnrecht bei unzureichender Bezeichnung des belasteten Gebäudeteils

Keine Einkommenserhöhung bei verdeckter Einlage

Öffnungszeitenverordnung zu Sonderöffnungen an Sonn- und Feiertagen unwirksam

Befristete Wohnraummietverträge wegen geplanter Instandsetzung – ein sinnvolles Gestaltungsinstrument zur Wohnraumnutzung

Oberlandesgericht Frankfurt am Main weist Ansprüche eines ehemaligen Bürgermeisters auf Geldentschädigung zurück

Kein Zahlungsanspruch gegen Versicherung nach eigener Schadensregulierung

Zweifel an Krankschreibung nach Eigenkündigung: LAG verweigert Entgeltfortzahlung bei zeitlichem Zusammenfall von Kündigung und Arbeitsunfähigkeit

Befristeter Arbeitsvertrag läuft aus? So geht es weiter

12 von 12 im März 2026

12 von 12 im Februar 2026

Schulgeld für Privatschule erhöht nicht den Anspruch auf Arbeitslosengeld II

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