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Montag, 21.09.2026
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Archiv Arbeitsrecht

Mitteilungspflicht

Schwangerschaft: Muss man dem Arbeitgeber mitteilen, wenn man schwanger ist?Sollte man die Schwangerschaft vor dem Arbeitgeber geheim halten? Gibt es eine Offenbarungspflicht?

Muss man dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft mitteilen? Eine schwangere Arbeit­nehmerin ist grund­sätzlich nicht dazu verpflichtet ihre Schwangerschaft dem Arbeitgeber zu

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Schlussformel im Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnis

Hat man Anspruch auf eine Schlussformel im Arbeitszeugnis?"Wir danken Herrn X für seine Mitarbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute"

Über die Schlussformel im Arbeitszeugnis, die richtige Gestaltung und den richtigen Inhalt von Arbeitszeugnissen wird viel diskutiert. Klar ist wohl,

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Essen am Arbeitsplatz
Essen am Arbeitsplatz

Ist Essen am Arbeitsplatz verboten?Darf ich am Schreibtisch essen?

Manche Beschäftigte beginnen gleich morgens mit dem ersten Essen am Arbeitsplatz. Sie genehmigen sich nach dem Hochfahren des PCs ein

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Eigenkündigung
Eigenkündigung

Was muss ich über die rechtlichen Folgen einer Eigenkündigung wissen?Die Eigenkündigung kann eine folgenreiche (aber meistens gute) Entscheidung sein

Wir möchten in dieser Rechtsfrage die Folgen einer Eigenkündigung beleuchten. Jeder Mensch durchläuft in seinem Leben verschiedene Stationen – das

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E-Zigarette
E-Zigarette

Wie ist die Rechtslage von E-Zigaretten im Vergleich zu normalen Zigaretten am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum?Zur Rechtslage vom Dampfen am Arbeitsplatz

Die elektronische Variante der Zigarette ist für viele bereits der Ersatz zum Tabakrauchen geworden. An die Stelle des Rauchs tritt

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Teilzeit
Midijob

Welche rechtlichen Besonderheiten gibt es bei Teilzeitverträgen im Beruf zu beachten?Zu den verschiedenen Teilzeitmodellen und dem Anspruch auf Urlaub bei Teilzeit

Die 40-stündige Arbeitswoche bietet kaum Möglichkeiten, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Die Reduktion der wöchentlichen Arbeitszeit scheint

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Headhunter

Was darf ein Headhunter – was darf er nicht?Welche Grenzen gibt es beim Headhunting?

Viele Firmen klagen heutzutage über Fachkräftemangel. In der freien Marktwirtschaft ist das Abwerben von qualifiziertem Personal kein ungewöhnlicher Vorgang. Auf

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Schlussformel im Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnis Änderungswünsche

Arbeitszeugnis ändern lassen - Steht dem Arbeitnehmer ein Zeugnisberichtigungs­anspruch zu?Negative Formulierungen oder falsche Aussagen im Arbeitszeugnis

Wer aus einem Unternehmen oder einer Firma ausscheidet, hat einen Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses – aber kann man auch

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Rechtsfrage
12 Euro

Neuer Mindestlohn ab 1.10.2022 – was ändert sich für Minijobber und Midijobber?Neue Obergrenzen für Mini- und Midijobs?

Für wen gilt der neue Mindestlohn? Der gesetzliche gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 18 Jahren. Unter bestimmten Voraussetzungen

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Probearbeit
Einfühlungsverhältnis

Wie lange darf Probearbeit dauern und was ist bei der Probearbeit zu beachten?Was bei Probearbeit, Einfühlungsverhältnis oder Schnupper-Praktikum zu beachten ist

Arbeitgeber schauen sich Bewerber*innen genau an. Ein lückenloser Lebenslauf und gute Arbeitszeugnisse oder Schulzeugnisse sind da sehr wichtig. Manch ein

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recht-aktuell.de

Ist Catcalling strafbar? Anwalt erklärt

19.09.2026
Was versteht man unter Catcalling?
Der Begriff Catcalling stammt aus dem englischen Sprachraum und beschreibt unerwünschte sexuelle Bemerkungen oder Gesten gegenüber fremden Personen im öffentlichen Raum. Typische ...

Missbrauch von Schutzbefohlenen: Wann macht man sich strafbar?

19.09.2026

Rechtsanwalt für Strafrecht in Castrop-Rauxel

18.09.2026

Rechtsanwalt für Strafrecht in Hattingen

18.09.2026

Rechtsanwalt für Strafrecht in Witten

18.09.2026

Rechtsanwalt für Strafrecht in Gelsenkirchen

18.09.2026

Testament ohne wirksame Unterschrift

18.09.2026

Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit

17.09.2026

Meta haftet für Fake-Werbung auf Instagram und Facebook

17.09.2026

Obi verliert Farbstreit: Farbe Orange steht nicht exklusiv für Baumarktkette Obi

17.09.2026

Mehr Betreuung – weniger Kindesunterhalt? Neue Rechtsprechung zum erweiterten Umgang

17.09.2026

Ermächtigung eines Medizinischen Behandlungszentrums nach § 119c SGB V: Keine weitreichende Beschränkung ohne Bedarfsermittlung

16.09.2026

Steuerabzug bei gemeinsam angemietetem außerhäuslichem Arbeitszimmer: Finanzgericht widerspricht der Finanzverwaltung

16.09.2026

Keine Idealnutzer im Hotel: Auftragnehmer haftet für ungeeignetes Material

16.09.2026

Abänderung im Eilverfahren: Brandbeschädigtes Gebäude muss abgerissen werden

16.09.2026

Kein Anspruch auf Genehmigung von Windenergieanlagen - unabhängig von möglicher Unwirksamkeit einer Höhenbegrenzung im Bebauungsplan

16.09.2026

Immobilienschenkung: Wann Kinder Anspruch auf Übertragung haben

16.09.2026

Kündigung in der Elternzeit: Schutz, Fristen und Abfindung

16.09.2026

Resturlaub bei Kündigung: Das steht Ihnen zu

16.09.2026

Wiesn-Rauferei: Oktoberfest-Besucher muss wegen Fixierens am Boden Schmerzensgeld zahlen

15.09.2026

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refrago ist ein Service der ra-online GmbH, der sich zum Ziel gesetzt hat, leicht verständliche Erklärungen für Rechtsfragen von allgemeinem Interesse zu finden.

Alle Ausführungen auf refrago erfolgen ohne Gewähr und ersetzen keine Rechtsberatung. refrago empfiehlt bei individuellen Rechtsfragen, einen Anwalt zu konsultieren, den Sie z.B.beim Deutschen Anwaltsregister finden können.

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