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Samstag, 05.07.2025
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Archiv Arbeitgeber

Freistellung

Wann kann der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer von der Arbeit freistellen und wann muss er das Gehalt weiterzahlen?

Eine Freistellung ist nicht uneingeschränkt möglich. Denn die Arbeitsleistung des Arbeitsnehmers sowie seine Vergütung sind Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsvertrag, die

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Rechtsfrage

Muss ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern geleistete Überstunden bezahlen?

Muss ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern geleistete Überstunden bezahlen? Ein Arbeitgeber muss nicht grundsätzlich geleistete Überstunden bezahlen. Es kommt vielmehr auf

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Was ist das Mutterschaftsgeld?

Was ist das Mutterschaftsgeld? Eine schwangere Arbeitnehmerin hat sechs Wochen vor dem errechneten Geburtstermin ein Anspruch darauf nicht mehr arbeiten

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Was ist ein qualifiziertes Arbeitszeugnis?

Was ist ein qualifiziertes Arbeitszeugnis? Ein qualifiziertes oder auch erweitertes Arbeitszeugnis beinhaltet neben der Angabe der Personalien des Arbeitnehmers, der

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Rechtsfrage
Dresscodes

Chef schreibt Kleiderordnung am Arbeitsplatz vor: Wann darf der Arbeitgeber Vorschriften über Kleidung, Körperschmuck oder Tattoos machen?

Sind Vorschriften zur Dienstkleidung zulässig? Eine Verpflichtung zum Tragen einer bestimmten Personalkleidung kann sich aus dem Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag ergeben.

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Rechtsfrage

Lügen beim Bewerbungsgespräch: Darf ein Bewerber auf eine Frage des Arbeitgebers schweigen oder lügen?

Darf ein Bewerber auf eine Frage des Arbeitgebers im Vorstellungsgespräch schweigen oder lügen? Ob ein Bewerber auf eine Frage des

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Rechtsfrage

Bewerbungsgespräch beim Arbeitgeber: Was darf der Chef den Bewerber nicht fragen?

Was darf der Chef den Bewerber nicht fragen? Folgende Übersicht gibt Ihnen einen Überblick über unzulässige Fragen während eines Bewerbungsgesprächs:

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Bewerbungsgespräch beim Arbeitgeber: Welche Fragen darf der Chef einem Bewerber stellen?

Welche Fragen darf der Chef einem Bewerber stellen? Der Arbeitgeber kann grundsätzlich nur solche Fragen stellen, für deren Beantwortung ein

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Für die Beantwortung dieser Rechts­frage konnten wir Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M. gewinnen.

Bild von Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.
https://www.anwaltsregister.de/picture/Rechtsanwalt_Thilo_Seelbach_LL_M.a9000102.jpgSI Rechtsanwalts­gesellschaft mbHRechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.
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Für diesen Eintrag gilt unser Impressum auf unserer Webseite www.si-recht.de!

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    Bewerbungsgespräch: Muss der Arbeitgeber die Fahrtkosten eines Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch übernehmen?

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Alle Ausführungen auf refrago erfolgen ohne Gewähr und ersetzen keine Rechtsberatung. refrago empfiehlt bei individuellen Rechtsfragen, einen Anwalt zu konsultieren, den Sie z.B.beim Deutschen Anwaltsregister finden können.

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