Werbung
Werbung

interessante Rechtsfragen

zum Thema „Erkrankung“

Außer­ordentliche Kündigung

Fitness­studio: Kann ein Fitness­vertrag wegen Krankheit gekündigt werden?

[07.01.2019] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDie kurzfristige Lösung von einem Fitness­studio­vertrag kann bei einer Erkrankung des Mitglieds sinnvoll erscheinen. Doch unter welchen Voraus­setzungen kann man einen Fitness­studio­vertrag wegen einer Erkrankung kündigen? mehr »


Arbeits­unfähigkeit

Besteht aufgrund einer Erkrankung nach einer In-vitro-Fertilisation ein Anspruch auf Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall?

[16.04.2018] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDurch eine In-vitro-Fertilisation kann eine Arbeit­nehmerin arbeits­unfähig erkranken. Doch besteht in diesem Fall ein Entgelt­fortzahlungs­anspruch gemäß § 3 Abs. 1 des Entgelt­fort­zahlungs­gesetzes? Immerhin könnte der Arbeitgeber einwerfen, dass die Erkrankung durch die Entscheidung zur Durchführung einer In-vitro-Fertilisation selbst und somit schuldhaft von der Arbeit­nehmerin herbeigeführt wurde.mehr »


Krankes Kind

Welche Rechte stehen einem Arbeit­nehmer bei der Krankheit seines Kindes zu?

[08.11.2017] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDie Erkrankung des Kindes kann Arbeit­nehmer vor großen Heraus­forderungen stellen, insbesondere wenn das Kind für längere Zeit erkrankt. Welche Rechte stehen einem Arbeit­nehmer in diesem Fall zu?mehr »


Krankheit

Kündigung bei langer Krankheit: Wann darf der Arbeitgeber einem lang erkrankten Angestellten kündigen?

Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.

[14.10.2015] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternEin Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt einem Angestellten wegen einer langen Erkrankung ordentlich zu kündigen. Doch welche Voraussetzungen müssen dafür genau vorliegen?mehr »


Jahresurlaub

Krank im Urlaub: Was passiert, wenn man als Arbeitnehmer während des Jahresurlaubs krank wird, verfallen dann die Urlaubstage oder hat man Anspruch auf neuen Urlaub?

[27.07.2015] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternIm Urlaub krank werden, das ist bitter. Doch was passiert dann eigentlich mit dem Erholungsurlaub? Hat man als Arbeitnehmer gegenüber seinem Arbeitgeber Anspruch auf neuen Urlaub? mehr »


Blaumachen

Krankschreibung: Darf ein Arbeitgeber bei Zweifeln die Richtigkeit eines ärztlichen Attestes überprüfen?

[21.05.2015] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternNicht immer ist ein ärztliches Attest auch richtig. Denn ein solches Attest kann von einem Arbeitnehmer zum Beispiel gefälscht sein oder der Arzt hat es bereitwillig ohne Untersuchung ausgestellt. Ist ein Arbeitgeber daher berechtigt ein ärztliches Attest zu überprüfen, wenn er Zweifel an seiner Richtigkeit hat?mehr »


Krank im Urlaub: Muss man als Arbeitnehmer dem Arbeitgeber (Chef) mitteilen, dass man im Urlaub krank geworden ist?

[31.07.2014] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternWas ist, wenn man im Urlaub krank wird? Muss man das seinem Arbeitgeber mitteilen? Welche Besonderheiten gelten bei Auslandsaufenthalten und was passiert mit dem beantragten Urlaub?mehr »

Werbung
 
Werbung
 

refrago ist ein Service der ra-online GmbH, der sich zum Ziel gesetzt hat, leicht verständliche Erklärungen für Rechtsfragen von allgemeinem Interesse zu finden.

Alle Ausführungen auf refrago erfolgen ohne Gewähr und ersetzen keine Rechtsberatung. refrago empfiehlt bei individuellen Rechtsfragen, einen Anwalt zu konsultieren, den Sie z.B. unter www.anwaltsregister.de finden können.