Rechtsfragen online verständlich erklärt – kostenlos
Nicht wenige Arbeitnehmer freuen sich alljährlich auf ihren wohlverdienten Jahresurlaub. Egal, ob am Strand, in den Bergen oder in der
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Die krankheitsbedingte Kündigung – Wann darf der Arbeitgeber einem lang erkrankten Angestellten kündigen? Damit ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer wegen seiner
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Auch Termine beim Arzt müssen grundsätzlich außerhalb der Arbeitszeit eingeplant werden. Dies gilt jedenfalls für planbare Termine wie regelmäßige Routineuntersuchungen
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In Deutschland sind Menschen in Bayern und in Berlin in Quarantäne. Auch auf dem Kreuzfahrtschiff „Diamond Princess“ sitzen wegen des
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Der im Deutschen Anwaltsregister (DAWR) veröffentlichte Artikel , beschreibt unter welchen Umständen und mit welchen Gründen man sich von einem
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Besteht aufgrund einer Erkrankung nach einer In-vitro-Fertilisation ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner ausgeführt unter
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Welche Rechte stehen einem Arbeitnehmer bei der Krankheit seines Kindes zu? Einem Arbeitnehmer stehen mehrere Möglichkeiten zur Verfügung auf die
WeiterlesenDarf ein Arbeitgeber bei Zweifeln die Richtigkeit eines ärztlichen Attestes überprüfen? Hat ein Arbeitgeber Zweifel an der Richtigkeit eines ärztlichen
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Mitteilungspflichten beachten Die Mitteilungspflichten des erkrankten Arbeitnehmers regelt § 5 des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EntgFG), der auch gilt, wenn die Arbeitsunfähigkeit während
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