interessante Rechtsfragen
zum Thema „Arbeitgeber“
Wiedereingliederung in den Betrieb
Was ist ein Krankenrückkehrgespräch und worauf muss man als Arbeitnehmer achten?
[24.10.2018] 
Was ist ein Krankenrückkehrgespräch? Was müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten und welche Rechte hat der Betriebsrat, wenn mit einem Arbeitnehmer ein Krankenrückkehrgespräch geführt werden soll?mehr »
Chef zahlt Knöllchen: Darf der Arbeitgeber Strafzettel des Arbeitsnehmers bezahlen?
[15.10.2018] Wer beruflich viel mit einem Fahrzeug unterwegs ist, kann schnell mal einen Strafzettel kassieren. Nicht selten zahlt der Arbeitgeber in einem solchen Fall die Geldbuße. Doch ist dies auch zulässig?mehr »
Direktionsrecht/Weisungsrecht
Was ist das Direktionsrecht bzw. Weisungsrecht des Arbeitgebers?
Rechtsanwalt Robert Binder
[14.02.2018] Dem Arbeitgeber kommt im Rahmen des Arbeitsverhältnisses ein Direktionsrecht bzw. Weisungsrecht zu. Doch um was handelt es sich dabei?mehr »
Schwangerschaft: Muss man dem Arbeitgeber mitteilen, wenn man schwanger ist?
[25.01.2018] Wenn eine Arbeitnehmerin schwanger wird, muss sie ihren Arbeitgeber über die Schwangerschaft informieren?mehr »
Wann muss der Arbeitgeber eine Abmahnung wieder aus der Personalakte löschen?
Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.
[25.10.2017] Wer im Rahmen des Arbeitsverhältnisses ein Fehlverhalten an den Tag legte, riskiert eine Abmahnung seines Arbeitgebers. Eine solche kann für eine spätere Kündigung oder Beurteilung des Arbeitnehmers von Bedeutung sein. Der Arbeitnehmer kann also ein verständliches Interesse für die Löschung einer Abmahnung aus seiner Personalakte haben. Aber steht ihm ein solcher Anspruch überhaupt zu? mehr »
Kündigung erhalten: Was muss man nach einer Kündigung durch den Arbeitgeber beachten?
Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.
[17.10.2016] Wird das Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung des Arbeitgebers beendet, gibt es einige Fragen für den gekündigten Mitarbeiter zu klären. Welche das sind, soll durch diese Rechtsfrage geklärt werden.mehr »
Widerruf des genehmigten Urlaubs: Kann ein Arbeitnehmer von seinem Chef aus dem Urlaub geholt werden?
Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.
[13.06.2016] Alle Jahre wieder freuen sich viele Deutsche auf ihren wohl verdienten Jahresurlaub. Doch die Urlaubsfreude kann abrupt vorbei sein, wenn der Chef den Arbeitnehmer zurück an den Arbeitsplatz holt. Ist dies aber zulässig? Kann ein Arbeitnehmer von seinem Chef aus dem Urlaub geholt werden? mehr »
Mitarbeitergeschenke und Steuern: Was müssen Arbeitgeber steuerrechtlich beachten, wenn sie Arbeitnehmer beschenken?
[13.04.2016] Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft – und die Motivation der Angestellten. Jedoch müssen Arbeitgeber dabei auch an das Finanzamt denken. Aber was genau müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die steuerrechtliche Behandlung von Mitarbeitergeschenken wissen?mehr »
Muss ein Bewerber im Bewerbungsverfahren oder im Bewerbungsgespräch über seine Vorstrafen Auskunft geben?
[20.01.2016] Die Frage nach Vorstrafen kann in einem Bewerbungsverfahren für den Arbeitgeber von Bedeutung sein. Denn wer etwa wegen Untreue vorbestraft ist, dem möchte man eher nicht das Geld der Firma anvertrauen. Andererseits ist es verständlich, dass der Bewerber seine kriminelle Vergangenheit verschweigen möchte, um seine Chancen auf Anstellung zu erhöhen. Besteht also eine Auskunftspflicht des Bewerbers über seine Vorstrafen? mehr »
Bewerbungsgespräch: Muss der Arbeitgeber die Fahrtkosten eines Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch übernehmen?
Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.
[06.01.2016] Wer sich für eine Stelle in einer anderen Stadt bewirbt und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, kann einen weiten und teuren Weg vor sich haben. Da stellt sich schnell die Frage, wer eigentlich die Reisekosten übernimmt. Der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer? mehr »
Neues zum Thema „Arbeitgeber“
- Verlängerung der Elternzeit um das dritte Lebensjahr des Kindes bedarf keiner Zustimmung des Arbeitgebers (20.12.2018)
- Arbeiten im "Home-Office" abgelehnt - Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung unwirksam (18.12.2018)
- Arbeitnehmer hat auch bei Kurzarbeitszeiten Anspruch auf normales Arbeitsentgelt (14.12.2018)
- BAG zur Vergütung von Reisezeiten bei Auslandsentsendung (17.10.2018)
- Arbeitnehmer hat bei Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung keinen Anspruch auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 (25.09.2018)
- Bei Übernahme von Ausbildungskosten für ausländische Pflegekräfte durch Arbeitgeber muss Rückzahlungsverpflichtung vertraglich geregelt werden (13.09.2018)
Unsere neuesten Rechtsfragen
- »Umgangsrecht der Großeltern: Welche Rechte haben Oma und Opa und wie oft dürfen Großvater und Großmutter ihre Enkel sehen? (16.01.2019)
- »Muss der Gegner die Kosten für die Beauftragung eines Rechtsanwalts zahlen? (16.01.2019)
- »Darf der Vermieter das Guthaben aus einer Betriebskostenabrechnung als Sicherheit einbehalten? (15.01.2019)
- »Verjährung im Zivilrecht: Was bedeutet Verjährung und wann tritt sie ein? (15.01.2019)
- »Verkehrskontrolle: Welche Rechte hat man bei einer Verkehrskontrolle durch die Polizei? (14.01.2019)
- »Krankgeschrieben: Was darf man während einer Krankschreibung als Arbeitnehmer alles machen? (14.01.2019)
Neue Fachartikel
- »Keine Narrenfreiheit im Büro: Was an Karneval im Betrieb erlaubt ist (16.01.2019)
- »Im Ausland verstorben: Deutsches Gericht für Erbausschlagung zuständig (16.01.2019)
- »Fahrtenbuchmethode: Einzelnachweis der Kosten erforderlich (16.01.2019)
- »Tatbestand der Fahrerflucht: Das unerlaubte Entfernen vom Unfallort und seine Folgen (16.01.2019)
- »BGH: Keine Ausgleichszahlung bei Flugverspätung wegen Systemausfall am Abflugterminal (15.01.2019)
- »Verprasste Erbschaft: Jobcenter kann Leistungen zurückfordern (15.01.2019)
