Rechtsfragen aus dem Arbeitsrecht

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Besteht aufgrund einer Erkrankung nach einer In-vitro-Fertilisation ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?

[16.04.2018] Durch eine In-vitro-Fertilisation kann eine Arbeitnehmerin arbeitsunfähig erkranken. Doch besteht in diesem Fall ein Entgeltfortzahlungsanspruch gemäß § 3 Abs. 1 des Entgeltfortzahlungsgesetzes? Immerhin könnte der Arbeitgeber einwerfen, dass die Erkrankung durch die Entscheidung zur Durchführung einer In-vitro-Fertilisation selbst und somit schuldhaft von der Arbeitnehmerin herbeigeführt wurde.mehr »

Putzen

Wer muss die Büroküche sauber machen?

[15.02.2018] Viele Arbeitgeber verfügen in ihren Räumlichkeiten über eine Büroküche, die von den Mitarbeitern genutzt werden kann. Doch nicht selten verursacht dies viel Schmutz und Unordnung. Da steht sich schnell die Frage, wer für das Putzen der Büroküche verantwortlich ist.mehr »

Direktionsrecht/Weisungsrecht

Was ist das Direktionsrecht bzw. Weisungsrecht des Arbeitgebers?

Rechtsanwalt Robert Binder

[14.02.2018] Dem Arbeitgeber kommt im Rahmen des Arbeitsverhältnisses ein Direktionsrecht bzw. Weisungsrecht zu. Doch um was handelt es sich dabei?mehr »

Darf man während der Arbeit die Live-Übertragung eines Karnevalsumzugs anhören?

[08.02.2018] Der Besuch des Karnevalumzugs ist für viele Rheinländer ein Muss. Doch nicht immer gibt der Arbeitgeber seinen Beschäftigten frei. Können diese aber wenigstens den Umzug live am Radio mitverfolgen? mehr »

Karnevalszeit 2018

Muss man an Karneval und Rosenmontag arbeiten?

[01.02.2018] Die Karnevalszeit ist in den Hochburgen im Rheinland die fünfte Jahreszeit. Viele Arbeitnehmer gehen deshalb davon aus, dass sie frei haben. Doch ist das so?mehr »

Nacktfotos

Dürfen Arbeitnehmer Erotik-Kalender am Arbeitsplatz aufhängen?

[29.01.2018] Viele Arbeitnehmer verschönern ihren Arbeitsplatz mit persönlichen Gegenständen. Der eine oder andere hängt sich zum Beispiel einen Erotik-Kalender, mit nackten Frauen oder Männern, ins Büro. Doch ist dies zulässig?mehr »

Mitteilungspflicht

Schwangerschaft: Muss man dem Arbeitgeber mitteilen, wenn man schwanger ist?

[25.01.2018] Wenn eine Arbeitnehmerin schwanger wird, muss sie ihren Arbeitgeber über die Schwangerschaft informieren?mehr »

Stromdiebstahl

Darf man als Arbeitnehmer am Arbeitsplatz Strom für eigene Elektrogeräte nutzen?

[12.01.2018] Ist es erlaubt auf Kosten des Arbeitgebers eigene Elektrogeräte am Arbeitsplatz zu nutzen und somit etwa ein Handy aufzuladen oder eine Kaffeemaschine zu betreiben?mehr »

Lohnpfändung

Pfändung von Weihnachtsgeld: Darf Weihnachtsgeld gepfändet werden?

[22.12.2017] Wer jemanden Geld schuldet, muss damit rechnen, dass sein Einkommen gepfändet wird. Ob dazu auch das vom Arbeitgeber gezahlte Weihnachtsgeld gehört, soll hier geklärt werden. mehr »

Weihnachtsgratifikation

Weihnachtsgeld: Besteht auch bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Unternehmen Anspruch auf Weihnachtsgeld?

Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.

[20.12.2017] Viele Unternehmen lassen ihren Beschäftigten ein Weihnachtsgeld zukommen, was diese in der Regel hoch erfreut. Haben sie doch für den Weihnachtseinkauf mehr Geld zur Verfügung. Doch was ist, wenn der Arbeitnehmer vor Auszahlung des Weihnachtsgelds aus dem Betrieb ausscheidet? Steht ihm in einem solchen Fall auch ein Anspruch auf Weihnachtsgeld zu?mehr »

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