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Rechtsfragen aus dem Arbeitsrecht

Resturlaub

Kann man Resturlaub vom Vorjahr ins nächste Jahr übernehmen oder verfällt er?

Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.

[24.09.2018] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternZum Ende des Jahres muss man laut dem Bundesurlaubsgesetz seinen gesamten Urlaub genommen haben. Doch was ist, wenn man das nicht schafft? Kann man den Resturlaub mit ins neue Jahr nehmen oder verfällt er?mehr »


Teilzeit und Urlaub

Teil­zeit­beschäftigung: Wie viel Urlaub steht einem Teilzeit­beschäftigten mindestens zu?

Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.

[16.08.2018] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDie Teil­zeit­beschäftigung ist in Deutschland weit verbreitet. Die geringe Arbeitszeit führt zu mehr Freizeit des Arbeit­nehmers. Zudem besteht weiterhin ein Urlaubs­anspruch. Doch wie viel Urlaub steht einem Teilzeit­beschäftigten zu? mehr »


Urlaubs­anspruch

Kann man in der Probezeit Urlaub nehmen?

Rechtsanwalt Wolfgang Eckes

[30.07.2018] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternWährend der Probezeit in einem neuen Arbeitsverhältnis haben viele Arbeitnehmer Angst davor, Urlaub zu nehmen. Viele denken auch, sie hätten in der Probezeit keinen Anspruch auf Urlaub. Wie verhält es sich rechtlich mit dem Urlaub während der Probezeit?mehr »


Schwitzen am Arbeitsplatz

Sommerhitze: Wie warm darf es am Arbeitsplatz werden?

[05.07.2018] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDer Sommer bringt es mit sich, dass viele Arbeitnehmer am Arbeitsplatz aufgrund der Hitze schwitzen. Wie warm darf es aber am Arbeitsplatz werden? mehr »


Feiertagsarbeit

Arbeiten an Feiertagen: Wie sind die gesetzlichen Regelungen bei Feiertagsarbeit und welche Gehaltsszuschläge gibt es?

[18.06.2018] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDie Feiertagsregelungen sind in Deutschland von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich. Viele Feiertage sind bundeseinheitlich. Einige Feiertage sind nur in bestimmten Bundesländern gesetzliche Feiertage.mehr »


Sonder­urlaub

Was bedeutet unbezahlter Urlaub?

[15.06.2018] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternIst neben dem bezahlten Urlaub auch ein unbezahlter Urlaub möglich? Was ist das überhaupt?mehr »


Ausbildung

Hat man als Auszubildender am Tag vor der Abschlussprüfung frei?

Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.

[11.06.2018] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternJugendliche Auszubildende haben mehr bzw. auch andere Rechte als normale Arbeitnehmer. Häufig hört man, dass Auszubildende am Tag vor ihrer Abschlussprüfung frei haben und nicht arbeiten müssen. Doch stimmt das wirklich?mehr »


Arbeits­unfähigkeit

Besteht aufgrund einer Erkrankung nach einer In-vitro-Fertilisation ein Anspruch auf Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall?

[16.04.2018] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDurch eine In-vitro-Fertilisation kann eine Arbeit­nehmerin arbeits­unfähig erkranken. Doch besteht in diesem Fall ein Entgelt­fortzahlungs­anspruch gemäß § 3 Abs. 1 des Entgelt­fort­zahlungs­gesetzes? Immerhin könnte der Arbeitgeber einwerfen, dass die Erkrankung durch die Entscheidung zur Durchführung einer In-vitro-Fertilisation selbst und somit schuldhaft von der Arbeit­nehmerin herbeigeführt wurde.mehr »


Putzen

Wer muss die Büroküche sauber machen?

[15.02.2018] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternViele Arbeitgeber verfügen in ihren Räumlichkeiten über eine Büroküche, die von den Mitarbeitern genutzt werden kann. Doch nicht selten verursacht dies viel Schmutz und Unordnung. Da steht sich schnell die Frage, wer für das Putzen der Büroküche verantwortlich ist.mehr »


Direktions­recht/Weisungs­recht

Was ist das Direktions­recht bzw. Weisungs­recht des Arbeit­gebers?

Rechtsanwalt Robert Binder

[14.02.2018] BewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternBewertungssternDem Arbeitgeber kommt im Rahmen des Arbeits­verhältnisses ein Direktions­recht bzw. Weisungs­recht zu. Doch um was handelt es sich dabei?mehr »

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