[09.01.2019] Zwar mag es für den einen oder anderen Arbeitnehmer verlockend sein seine Arbeitspause ausfallen zu lassen, um entsprechend früher nach Hause gehen zu können. Doch ist dies erlaubt?mehr »

[19.12.2018] Darf ein Arbeitgeber zwischen Weihnachten und Neujahr eine Urlaubs­sperre verhängen?mehr »

[18.12.2018] Einige Arbeitgeber kommen auf die Idee, die Zahlung von Weihnachts­geld bei Krankheit zu kürzen. Aber ist das zulässig?mehr »

[14.12.2018] Ende November bis Mitte Dezember ist die Zeit der betrieblichen Weinachts­feiern. Das Feiern mit den Kollegen ist nicht jedermanns Sache. So mancher Arbeit­nehmer möchte dem geselligen Beisammen­sein mit Chef und Kollegen entfliehen und nicht an der Weihnachts­feier teilnehmen. Doch ist dies so einfach möglich oder besteht nicht vielmehr eine Teilnahme­pflicht?mehr »

[14.12.2018] Die Feiertagsregelungen sind in Deutschland von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich. Viele Feiertage sind bundeseinheitlich. Einige Feiertage sind nur in bestimmten Bundesländern gesetzliche Feiertage.mehr »

[12.12.2018] Die Zahlung von Weihnachts­geld ist gesetzlich nicht geregelt. Dennoch kann aufgrund eines Tarif­vertrages, des Arbeits­vertrages oder einer betrieblichen Übung ein Rechts­anspruch darauf bestehen. Doch wann genau habe ich Anspruch auf Weihnachts­geld?mehr »

[11.12.2018] Wer jemanden Geld schuldet, muss damit rechnen, dass sein Einkommen gepfändet wird. Ob dazu auch das vom Arbeitgeber gezahlte Weihnachts­geld gehört, soll hier geklärt werden. mehr »

[13.11.2018] Zu welchem Zeitpunkt und wie wird die Höhe des gesetzlichen Mindest­lohns festgelegt?mehr »