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Freitag, 24.03.2023
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Archiv Arbeitsverhältnis

Teilzeit
Midijob

Welche rechtlichen Besonderheiten gibt es bei Teilzeitverträgen im Beruf zu beachten?Zu den verschiedenen Teilzeitmodellen und dem Anspruch auf Urlaub bei Teilzeit

Die 40-stündige Arbeitswoche bietet kaum Möglichkeiten, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Die Reduktion der wöchentlichen Arbeitszeit scheint

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Probearbeit
Einfühlungsverhältnis

Wie lange darf Probearbeit dauern und was ist bei der Probearbeit zu beachten?Was bei Probearbeit, Einfühlungsverhältnis oder Schnupper-Praktikum zu beachten ist

Arbeitgeber schauen sich Bewerber*innen genau an. Ein lückenloser Lebenslauf und gute Arbeitszeugnisse oder Schulzeugnisse sind da sehr wichtig. Manch ein

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Rechtsfrage
Kündigungsgrund

Rechtfertigt die Begehung einer Straftat in der Freizeit die Kündigung des Arbeitnehmers?Hat die Straftat einen Bezug zur Arbeit?

Rechtfertigt die Begehung einer Straftat in der Freizeit die Kündigung des Arbeitnehmers? Grundsätzlich ist eine nicht gerechtfertigt, wenn ein Arbeitnehmer

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Kündigung des Arbeitsvertrags

Unter welchen Voraus­setzungen ist eine ordentliche Kündigung des Arbeit­gebers sozial gerechtfertigt?Eine personenbedingte, verhaltensbedingte oder betriebsbedingte Kündigung kann möglich sein

Unter welchen Voraussetzungen ist eine ordentliche Kündigung sozial gerechtfertigt? Eine ordentliche Kündigung kann nach § 1 Abs. 2 KSchG sozial

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Aufhebungsvertrag
Aufhebungsvertrag

Worauf muss man als Arbeitnehmer bei einem Aufhebungsvertrag achten?Ist ein Aufhebungsvertag einer Kündigung vorzuziehen? Über die Vor- und Nachteile des Aufhebungsvertrages

Mit dem Aufhebungsvertrag (teilweise auch Beendigungsvertrag oder Auflösungsvertrag genannt) vereinbaren Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Beendigung des zwischen ihnen bestehenden Arbeitsvertrags

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Kündigung
Gekündigt

Kündigung vom Arbeitgeber erhalten - wie wehre ich mich?Wie verhalte ich mich nach einer Kündigung richtig?

Um sich gegen die Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber zur Wehr zu setzen, ist in der Regel der Gang

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Urlaubs­anspruch

Kann man in der Probezeit Urlaub nehmen?

Grund­sätzlich haben Arbeit­nehmer bereits während der Probezeit Anspruch auf Urlaub, den sie auch bereits während der Probezeit nehmen können. Probezeit

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Abfindung

Beendigung eines Arbeits­verhältnisses: Hat man als Arbeit­nehmer einen Anspruch auf eine Abfindung?

Hat man als Arbeit­nehmer einen Anspruch auf eine Abfindung? Ein Arbeit­nehmer hat nicht stets einen Anspruch auf eine Abfindung, sobald

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Ordentliche Kündigung

Was ist eine betriebsbedingte Kündigung?

Was ist eine betriebsbedingte Kündigung? Unterliegt das Arbeits­verhältnis dem Kündigungs­schutz­gesetz (KSchG), benötigt der Arbeitgeber einen Grund, um das Arbeits­verhältnis mittels

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Ordentliche Kündigung

Was ist eine personen­bedingte Kündigung?

Was ist eine personen­bedingte Kündigung? Unterliegt das Arbeits­verhältnis dem Kündigungs­schutz­gesetz (KSchG), benötigt der Arbeitgeber einen Grund, um das Arbeits­verhältnis mittels

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Für die Beantwortung dieser Rechts­frage konnten wir Rechtsanwalt Robert Binder gewinnen.

Bild von Rechtsanwalt Robert Binder
https://www.anwaltsregister.de/picture/Rechtsanwalt_Robert_Binder.a9000104.jpgSI Rechtsanwalts­gesellschaft mbHRechtsanwalt Robert Binder
www.si-recht.de
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Für diesen Eintrag gilt unser Impressum auf unserer Webseite www.si-recht.de!

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