Rechtsfragen online verständlich erklärt – kostenlos
Begehrlichkeiten an dem E-Mail-Verkehr über die dienstlichen E-Mail-Konten entstehen aber für gewöhnlich zur Sicherstellung des Unternehmensbetriebs. Zum einen kann das
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Aber steht eine solche Weisung des Arbeitgebers im Einklang mit dem Arbeitsrecht? Darf der Arbeitgeber seine Arbeitnehmer tatsächlich zur Impfung
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Die Hilfspakete und das kürzlich beschlossene Gesetz zur Aussetzung der Pflicht zur Insolvenzanmeldung bei coronabedingter Zahlungsunfähigkeit werden nicht allen Unternehmen
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Wer bekommt Kurzarbeitergeld? Die Entscheidung darüber, ob Kurzarbeit angeordnet und Kurzarbeitergeld bei der Bundesagentur für Arbeit beantragt wird, obliegt dem
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Trotz der einzigartigen Umstände müssen rechtliche Vorgaben seitens des Arbeitgebers eingehalten werden. Beispielsweise ist eine fristlose Kündigung ohne Angabe von
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In Deutschland sind Menschen in Bayern und in Berlin in Quarantäne. Auch auf dem Kreuzfahrtschiff „Diamond Princess“ sitzen wegen des
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Darf ein Arbeitnehmer seine Arbeitspause ausfallen lassen und früher gehen? Es ist zwar möglich die Arbeitspausen auf jeweils 15 Minuten
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Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Löschung einer Abmahnung? Der Arbeitnehmer kann unter bestimmten Voraussetzungen tatsächlich einen Anspruch auf Löschung
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Muss man dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft mitteilen? Eine schwangere Arbeitnehmerin ist grundsätzlich nicht dazu verpflichtet ihre Schwangerschaft dem Arbeitgeber zu
Weiterlesen Was ist eine Abmahnung? Nicht jede Rüge des Arbeitgebers ist eine Abmahnung. Eine Abmahnung liegt nur vor, wenn der Verstoß
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