Rechtsfragen online verständlich erklärt – kostenlos
Auch Termine beim Arzt müssen grundsätzlich außerhalb der Arbeitszeit eingeplant werden. Dies gilt jedenfalls für planbare Termine wie regelmäßige Routineuntersuchungen
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Begehrlichkeiten an dem E-Mail-Verkehr über die dienstlichen E-Mail-Konten entstehen aber für gewöhnlich zur Sicherstellung des Unternehmensbetriebs. Zum einen kann das
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Aber steht eine solche Weisung des Arbeitgebers im Einklang mit dem Arbeitsrecht? Darf der Arbeitgeber seine Arbeitnehmer tatsächlich zur Impfung
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Die Hilfspakete und das kürzlich beschlossene Gesetz zur Aussetzung der Pflicht zur Insolvenzanmeldung bei coronabedingter Zahlungsunfähigkeit werden nicht allen Unternehmen
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Wer bekommt Kurzarbeitergeld? Die Entscheidung darüber, ob Kurzarbeit angeordnet und Kurzarbeitergeld bei der Bundesagentur für Arbeit beantragt wird, obliegt dem
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Trotz der einzigartigen Umstände müssen rechtliche Vorgaben seitens des Arbeitgebers eingehalten werden. Beispielsweise ist eine fristlose Kündigung ohne Angabe von
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In Deutschland sind Menschen in Bayern und in Berlin in Quarantäne. Auch auf dem Kreuzfahrtschiff „Diamond Princess“ sitzen wegen des
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Darf ein Arbeitnehmer seine Arbeitspause ausfallen lassen und früher gehen? Es ist zwar möglich die Arbeitspausen auf jeweils 15 Minuten
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Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Löschung einer Abmahnung? Der Arbeitnehmer kann unter bestimmten Voraussetzungen tatsächlich einen Anspruch auf Löschung
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Muss man dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft mitteilen? Eine schwangere Arbeitnehmerin ist grundsätzlich nicht dazu verpflichtet ihre Schwangerschaft dem Arbeitgeber zu
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