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Sonntag, 04.06.2023
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E-Zigarette
E-Zigarette

Wie ist die Rechtslage von E-Zigaretten im Vergleich zu normalen Zigaretten am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum?Zur Rechtslage vom Dampfen am Arbeitsplatz

Die elektronische Variante der Zigarette ist für viele bereits der Ersatz zum Tabakrauchen geworden. An die Stelle des Rauchs tritt

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Bahnstreik
Bahnstreik

Bahnstreik und der Weg zur Arbeit: Muss man zur Not ein Taxi nehmen, um zur Arbeit zu gelangen?Über die Verantwortung für Arbeitende pünktlich zur Arbeit zu kommen

Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat nach einem Bericht von heute.de für Sonntagabend (14. Mai 2023) 22.00 Uhr bis Dienstagnacht

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Teilzeit
Midijob

Welche rechtlichen Besonderheiten gibt es bei Teilzeitverträgen im Beruf zu beachten?Zu den verschiedenen Teilzeitmodellen und dem Anspruch auf Urlaub bei Teilzeit

Die 40-stündige Arbeitswoche bietet kaum Möglichkeiten, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Die Reduktion der wöchentlichen Arbeitszeit scheint

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Headhunter

Was darf ein Headhunter – was darf er nicht?Welche Grenzen gibt es beim Headhunting?

Viele Firmen klagen heutzutage über Fachkräftemangel. In der freien Marktwirtschaft ist das Abwerben von qualifiziertem Personal kein ungewöhnlicher Vorgang. Auf

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Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnis Änderungswünsche

Arbeitszeugnis ändern lassen - Steht dem Arbeitnehmer ein Zeugnisberichtigungs­anspruch zu?Negative Formulierungen oder falsche Aussagen im Arbeitszeugnis

Wer aus einem Unternehmen oder einer Firma ausscheidet, hat einen Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses – aber kann man auch

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Rechtsfrage
12 Euro

Neuer Mindestlohn ab 1.10.2022 – was ändert sich für Minijobber und Midijobber?Neue Obergrenzen für Mini- und Midijobs?

Für wen gilt der neue Mindestlohn? Der gesetzliche gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 18 Jahren. Unter bestimmten Voraussetzungen

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Probearbeit
Einfühlungsverhältnis

Wie lange darf Probearbeit dauern und was ist bei der Probearbeit zu beachten?Was bei Probearbeit, Einfühlungsverhältnis oder Schnupper-Praktikum zu beachten ist

Arbeitgeber schauen sich Bewerber*innen genau an. Ein lückenloser Lebenslauf und gute Arbeitszeugnisse oder Schulzeugnisse sind da sehr wichtig. Manch ein

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Rechtsfrage
Kündigungsgrund

Rechtfertigt die Begehung einer Straftat in der Freizeit die Kündigung des Arbeitnehmers?Hat die Straftat einen Bezug zur Arbeit?

Rechtfertigt die Begehung einer Straftat in der Freizeit die Kündigung des Arbeitnehmers? Grundsätzlich ist eine nicht gerechtfertigt, wenn ein Arbeitnehmer

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Rechtsfrage
Arbeitsvertragliche Pflicht

Was kann ein Arbeitgeber gegen das Zuspätkommen eines Arbeitnehmers machen?Zu spät kommen: Wann drohen Abmahnung oder Kündigung?

Was kann ein Arbeitgeber gegen das Zuspätkommen eines Arbeitnehmers machen? Einem Arbeitgeber stehen mehrere Möglichkeiten zur Verfügung, um auf das

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Vorstellungsgespräch
Vorstellungsgespräch

Bewerbung um einen Arbeitsplatz - Müssen schwerbehinderte Menschen zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden?Schadensersatzanspruch bei Vorstellungsgespräch mit Schwerbehinderung

Öffentliche Arbeitgeber treffen in einem Bewerbungsprozess besondere Pflichten. Entsprechend ihrer Vorbildfunktion müssen sie gemäß § 165 Satz 2 SGB IX schwerbehinderte Menschen, die sich bei

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Für die Beantwortung dieser Rechts­frage konnten wir Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M. gewinnen.

Bild von Rechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.
https://www.anwaltsregister.de/picture/Rechtsanwalt_Thilo_Seelbach_LL_M.a9000102.jpgSI Rechtsanwalts­gesellschaft mbHRechtsanwalt Thilo Seelbach, LL.M.
www.si-recht.de
Anbieterkennzeichnung

Für diesen Eintrag gilt unser Impressum auf unserer Webseite www.si-recht.de!

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    12.03.20193
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