Muss man an Karneval und Rosenmontag arbeiten?
Muss man zur Karnevalszeit und zu Fasching arbeiten? Zunächst einmal gilt, Rosenmontag und Fastnachtdienstag sind keine gesetzlichen Feiertage. Daher liegt
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Archiv betriebliche Übung
In welchen Fällen haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Besteht für den Arbeitgeber eine Zahlungspflicht? Es gibt keine gesetzliche Reglung zur Zahlung eines Weihnachtsgeldes. Eine Verpflichtung zur Zahlung kann
WeiterlesenWas ist unter einem Widerrufsvorbehalt zu verstehen?
Was ist unter einem Widerrufsvorbehalt zu verstehen? Unter einem Widerrufsvorbehalt versteht man eine arbeitsvertragliche Regelung, durch die der Arbeitgeber sich
WeiterlesenWas versteht man unter einem Freiwilligkeitsvorbehalt?
Was versteht man unter einem Freiwilligkeitsvorbehalt? Unter einem Freiwilligkeitsvorbehalt ist eine vertragliche Vereinbarung oder eine einseitige Erklärung des Arbeitgebers zu
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Was ist eine betriebliche Übung?
Was ist eine betriebliche Übung? Unter einer betrieblichen Übung ist der Umstand zu verstehen, dass ein Arbeitnehmer aufgrund bestimmter wiederholter
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