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Montag, 25.09.2023
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Archiv betriebliche Übung

Karnevalszeit 2019

Muss man an Karneval und Rosenmontag arbeiten?

Muss man zur Karnevalszeit und zu Fasching arbeiten? Zunächst einmal gilt, Rosenmontag und Fastnachtdienstag sind keine gesetzlichen Feiertage. Daher liegt

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Weihnachts­geld

In welchen Fällen haben Arbeit­nehmer einen Anspruch auf Weihnachts­geld?

Besteht für den Arbeitgeber eine Zahlungs­pflicht? Es gibt keine gesetzliche Reglung zur Zahlung eines Weihnachts­geldes. Eine Verpflichtung zur Zahlung kann

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Betrieb­liche Übung

Was ist unter einem Widerrufs­vorbehalt zu verstehen?

Was ist unter einem Widerrufs­vorbehalt zu verstehen? Unter einem Widerrufs­vorbehalt versteht man eine arbeits­vertrag­liche Regelung, durch die der Arbeitgeber sich

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Was versteht man unter einem Freiwilligkeits­vorbehalt?

Was versteht man unter einem Freiwilligkeits­vorbehalt? Unter einem Freiwilligkeits­vorbehalt ist eine vertragliche Vereinbarung oder eine einseitige Erklärung des Arbeit­gebers zu

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Rechtsfrage

Was ist eine betrieb­liche Übung?

Was ist eine betrieb­liche Übung? Unter einer betrieblichen Übung ist der Umstand zu verstehen, dass ein Arbeit­nehmer aufgrund bestimmter wieder­holter

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recht-aktuell.de

Ukrainischer Sonder­ermittler: Kriegs­verbrechen im Ausland verfolgen

25.09.2023
Ukrainische Straf­verfolger dokumentieren unter Gefahren mögliche Beweise für russische Kriegs­verbrechen. Die juristische Aufarbeitung des Krieges kommt erst noch. Kiew ruft auch nach internationaler ...

Symptomfrei zur Arbeit - bei Corona Pflicht oder Kür?

25.09.2023

Kann ich während des Resturlaubs im neuen Job anfangen?

25.09.2023

Genehmigung zum Betrieb einer Cocktailbar umfasst nicht Betrieb einer Shisha-Bar

25.09.2023

Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung wirksam

25.09.2023

Darf man Polizeibeamte im Einsatz filmen? Was sagt das Strafrecht?

22.09.2023

Reiseveranstalter an zu günstig berechneten Reisepreis gebunden

22.09.2023

Nicht sorgeberechtigter Kindesvater muss bei Entscheidung über Namensänderung des Kindes angehört werden

22.09.2023

Bundesver­fassungsgericht weist Vorstöße zur Cannabis-Legalisierung zurück: Gesetzgeber in der Verantwortung

22.09.2023

BGH: Modernisierungs­miet­erhöhung kann zur Begründung auf Modernisierungs­ankündigung verweisen

22.09.2023

Versorgungs­ausgleich greift trotz Fonds­auflösung

22.09.2023

EuGH: Deutschland verstößt teilweise gegen EU-Naturschutz­vorgaben

22.09.2023

"Todespfleger" Niels H.: Leistungen für Hinterbliebene verjähren nach vier Jahren

22.09.2023

Willkommen an Bord: So gelingt die Ein­arbeitung

22.09.2023

Klima­aktivistin zu acht Monaten Freiheits­strafe verurteilt

22.09.2023

Wer haftet bei einem Unfall in der Baustelle?

22.09.2023

Zweck­entfremdungs­verbot kann auch für Bauruine gelten

21.09.2023

Beschluss über Änderung des Kosten­verteilungs­schlüssels bedarf keiner Regelung zur künftigen Gleichbehandlung identischer Fälle

21.09.2023

Ast bricht von Baum und kracht auf Auto: Wer haftet?

21.09.2023

Bundespolizist aus dem Dienst entfernt

21.09.2023

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refrago ist ein Service der ra-online GmbH, der sich zum Ziel gesetzt hat, leicht verständliche Erklärungen für Rechtsfragen von allgemeinem Interesse zu finden.

Alle Ausführungen auf refrago erfolgen ohne Gewähr und ersetzen keine Rechtsberatung. refrago empfiehlt bei individuellen Rechtsfragen, einen Anwalt zu konsultieren, den Sie z.B.beim Deutschen Anwaltsregister finden können.

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