Welche Geschenke dürfen Arbeitnehmer annehmen?
Unternehmensrichtlinien zur Annahme von Geschenken Bei der Frage, ab wann die Annahme von Geschenken problematisch ist, muss zunächst zwischen den
WeiterlesenUnternehmensrichtlinien zur Annahme von Geschenken Bei der Frage, ab wann die Annahme von Geschenken problematisch ist, muss zunächst zwischen den
WeiterlesenSteht einem Arbeitnehmer eine regelmäßige Pause zu? Ab einer bestimmten Arbeitszeit steht einem Arbeitnehmer eine Pause zu. Geregelt ist dies
WeiterlesenWas kann ein Arbeitnehmer bei Krankheit im Urlaub machen? Wer während der Urlaubstage krank wird, muss sich keine Gedanken über
WeiterlesenIst die Kündigung eines Arbeitnehmers während der Krankschreibung zulässig? Steht einem Arbeitgeber ein Kündigungsgrund zur Seite, so hat er das
WeiterlesenWas muss in einer Abmahnung stehen? Damit eine Abmahnung im Rechtssinn vorliegt müssen drei Voraussetzungen gegeben sein: Der Arbeitgeber muss
WeiterlesenEine Freistellung ist nicht uneingeschränkt möglich. Denn die Arbeitsleistung des Arbeitsnehmers sowie seine Vergütung sind Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsvertrag, die
WeiterlesenMuss ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern geleistete Überstunden bezahlen? Ein Arbeitgeber muss nicht grundsätzlich geleistete Überstunden bezahlen. Es kommt vielmehr auf
WeiterlesenWie kann ein Arbeitnehmer den Verfall des Jahres-Resturlaubs verhindern? Ein Arbeitnehmer kann den Verfall des Resturlaubs streng genommen nicht verhindern.
WeiterlesenWas ist die Elternzeit? Die Elternzeit (auch Elternurlaub genannt) ist eine unbezahlte Freistellung von der Arbeit. Die Freistellung dient dazu,
WeiterlesenMitteilungspflichten beachten Die Mitteilungspflichten des erkrankten Arbeitnehmers regelt § 5 des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EntgFG), der auch gilt, wenn die Arbeitsunfähigkeit während
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