Was ist eine betriebsbedingte Kündigung?
Was ist eine betriebsbedingte Kündigung? Unterliegt das Arbeitsverhältnis dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG), benötigt der Arbeitgeber einen Grund, um das Arbeitsverhältnis mittels
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WeiterlesenWas ist eine personenbedingte Kündigung? Unterliegt das Arbeitsverhältnis dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG), benötigt der Arbeitgeber einen Grund, um das Arbeitsverhältnis mittels
WeiterlesenWas ist eine verhaltensbedingte Kündigung? Unterliegt das Arbeitsverhältnis dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG), benötigt der Arbeitgeber einen Grund, um das Arbeitsverhältnis mittels
WeiterlesenSind die kündigungsausschließenden Klauseln in den AGB wirksam? Kündigungsausschließende Klauseln in den AGB eines Fitnessvertrages sind dann unwirksam, wenn sie
WeiterlesenDarf der Vermieter eine vermietete Garage separat kündigen? Nach Ansicht des Bundesgerichthofs ist die separate Kündigung eines Mietvertrags über eine
WeiterlesenUnter welchen Voraussetzungen kann ein Vermieter wegen Mietrückstands fristlos kündigen? Dem Vermieter kann unter verschiedenen Voraussetzungen ein Recht zur fristlosen
WeiterlesenDarf ein Vermieter wegen eines Mietrückstands eine ordentliche Kündigung aussprechen? Ein Vermieter ist grundsätzlich berechtigt, im Falle eines Mietrückstands das
WeiterlesenDarf ein Wohnungseigentümer die neu erworbene Wohnung zunächst vermieten und später wegen Eigenbedarfs eine Kündigung aussprechen? Ein Wohnungseigentümer ist berechtigt,
WeiterlesenWas muss man bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber beachten? Meldung als arbeitssuchend bei der Agentur für Arbeit Wer von
WeiterlesenKann ein Arbeitnehmer durch den Ausspruch „Ich kündige!“ wirksam sein Arbeitsverhältnis beenden? Damit die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wirksam ist, muss
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