Was ist eine Kündigungsschutzklage und welche Fristen sind zu beachten?
Was ist eine Kündigungsschutzklage? Eine Kündigungsschutzklage kann gegen eine erfolgte Kündigung des Arbeitgebers erhoben werden und dient dem Kündigungsschutz. Das
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WeiterlesenKann ein Mieter aus einem gemeinsamen Mietvertrag aussteigen? Haben mehrere Personen einen Mietvertrag unterschrieben, so kann dieser nur gemeinsam von
WeiterlesenWas ist eine Vorfälligkeitsentschädigung? Bei der Vorfälligkeitsentschädigung handelt es sich um den Geldbetrag der fällig wird, wenn ein Festzinsdarlehen vorzeitig
WeiterlesenIst eine Kündigung schon nach der ersten Abmahnung erlaubt oder muss der Arbeitgeber erst dreimal abmahnen? Ein Arbeitgeber ist nicht
WeiterlesenKann ein Arbeitnehmer an Heiligabend gekündigt werden? Der Heiligabend ist anders als der 1. und 2. Weihnachtstag kein gesetzlicher Feiertag.
WeiterlesenEine Kfz-Haftpflichtversicherung ist Pflicht. Jeder Fahrzeughalter braucht eine. Es wird zwischen der Vollkaskoversicherung und der Teilkaskoversicherung unterschieden. Die gesetzlich vorgeschriebene
WeiterlesenWann darf der Arbeitgeber einem lang erkrankten Angestellten kündigen? Damit ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer wegen seiner langen Erkrankung kündigen darf,
WeiterlesenIst die Kündigung eines Arbeitnehmers während der Krankschreibung zulässig? Steht einem Arbeitgeber ein Kündigungsgrund zur Seite, so hat er das
WeiterlesenSollte ein Arbeitnehmer gegen die Kündigung des Arbeitgebers klagen? Eine Klage gegen die Kündigung des Arbeitgebers ist in der Regel
WeiterlesenKann ein Auszubildender gekündigt werden? Ein Auszubildender steht unter einem besonderen Kündigungsschutz. Ohne weiteres ist es einem Ausbilder daher nicht
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