Muss man an Karneval und Rosenmontag arbeiten?
Die Karnevalszeit ist in den Hochburgen im Rheinland die fünfte Jahreszeit. Es wird ausgiebig gefeiert und getrunken. Vor allem der
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WeiterlesenVariable Vergütung als Gehaltsbestandteil Unter einer variablen Vergütung sind Gehalts- und Lohnbestandteile zu verstehen, die von unterschiedlichen Erfolgsfaktoren abhängen. Mit
WeiterlesenWer in Deutschland länger als sechs Stunden am Stück arbeitet, hat einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens 30 Minuten Pause. Dieser
WeiterlesenMuss ein Arbeitgeber die Fahrtkosten eines Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch übernehmen? Wird ein Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, muss der
WeiterlesenWenn einem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ein Dienstlaptop zur Verfügung gestellt wird, dürfte es eine Selbstverständlichkeit sein, dass mit dem Notebook
WeiterlesenDie Abschlussprüfung ist der wichtigste Tag während der Ausbildung. Mit Bestehen der Abschlussprüfung ist die Ausbildung beendet. Klar, dass sich
WeiterlesenKann mich mein Arbeitgeber bei Arbeitsverhinderung wegen Schnee und Glatteis abmahnen? Ist es dem Arbeitnehmer nicht möglich zur Arbeit zu
WeiterlesenDürfen Arbeitnehmer Erotik-Kalender am Arbeitsplatz aufhängen? Arbeitnehmer sollten äußerste Vorsicht beim Anbringen eines Erotik-Kalenders am Arbeitsplatz walten lassen. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
WeiterlesenIm Büro oder zuhause im Home-Office. Bevor es richtig losgehen kann, muss erst einmal der Computer eingeschaltet werden. Und das
WeiterlesenEine Urlaubssperre zwischen Weihnachten und Neujahr ist für viele Arbeitende eine sehr unangenehme Sache. Gerade wenn man eine Familie hat,
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